近日，长沙水业集团高技能人才培养喜上新台阶，成功入选2022年度市级技能大师工作室建设项目。

近年来，长沙水业集团秉承“海纳百川 百舸争流”人才理念！全面实施“人才强企”战略！目前集团有技能员工1300余人，全面承担保障长沙市供水排水等领域工作任务。为建设高质量技能人才队伍，集团在资金、软硬件设备设施等方面加大对技能人才的培养。

2022年集团积极响应长沙市人才政策，由长沙水业百舸学苑牵头，联合长沙供水有限公司及城南分公司，推荐张智钢为领衔人，积极申报管道工市级技能大师工作室。

2022年11月24日长沙市人社局组织专家对符合条件的申报单位进行现场考察，最终长沙水业集团张智钢技能大师工作室，在47家申报单位中脱颖而出，成为10家成功入选单位之一，这是建司71年来首个市级以上技能大师工作室，将全面开启集团高技能人才培养新篇章。

工作室成立意义

成立管道工技能大师工作室，于长沙水业集团乃至湖南水务行业的管道工培养而言，将是一次新起点，不仅能给集团管道工技能人才传道受业，亦能为湖南省水务行业传经送宝，提供一个良好的交流平台；既能充分发挥高层次技能人才的领军带头作用，又能更加深入地开展传、帮、带活动，为集团高质量发展提供人才保障，有效促进水务行业技能人才队伍整体水平提升，为城市用水安全保驾护航。

工作室简要介绍

张智钢管道工技能大师工作室设在集团实训基地（猴子石水厂内），设有专门工作室、培训教室、实操培训场地。现有成员19名，分别为集团生产技术部、供水公司、引水公司、中南水工公司管道工作核心骨干。其中：党员13人；副高工程师4名、工程师7名；管工技师2名、高级管道工4名，中级管道工2名；湖南省管道工职业技能等级认定考评员7人。

工作室的成员敬业奉献，在聚焦人才培养，打造高技能队伍；服务广大群众，优质供水保民生；钻研技术创新，提升工作效能等方面做出了积极的贡献。

工作室工作目标

未来三年技能大师工作室将按照以下目标开展相关工作，充分发挥工作室人才培养、技术创新等面的引领作用：提质技能人才培养，促进队伍成长；攻坚克难技术创新，突破工艺瓶颈；主动作为创造效益，保障民生需求；总结人才培养经验，强化集聚效应。

张智钢技能大师工作室项目建设是集团继续强化高技能人才培养的又一个新起点，工作室将在人才赋能、技术革新、民生保障、品牌打造等方面强举措，优方法，提效能，加快带动集团高技能人才培养进度，充分彰显工作室的能力与水平，为企业及行业输送更多的优秀高技能人才。